ERFOLG als Ansporn nutzen.
Für zufriedene Kunden.
Nur wenn Sie zufrieden sind, bin ich es auch. So ist jeder Erfolg Maßgabe für das nächste Projekt.
Um das Know-how kontinuierlich zu optimieren und weiterzugeben. Denn trotz vorübergehender Zusammenarbeit
geht es um langfristige Beziehungen.
Auf gute Zusammenarbeit!
Ausgewählte HR Interim-Projekte.
Erfolgreich abgeschlossen:
- Post Merger Integration: Dienstleistungskonzern aus der Sicherheits- Branche
- Pensionsplan: Aussteuerung nach Unternehmenskauf, US-High-Tech / Deutscher Teilkonzern
- Employers Branding: IT-Dienstleister, Marktführer, Inhabergeführte AG
- HR Prozessoptimierung bei einem Technikdienstleister nach einem Merger und Restrukturierung
- Change Management – Automobilzulieferer-Werk
- Reorganisation HR Abteilung – Chemieindustrie-Werk
- Werksschließung – Entsorgungs-Dienstleister
Mit Blick in die Zukunft:
- Anforderungen an die HR Organisation für digitale Prozesse
- HR Stragegien für die Integration von 3 Generationen im Rahmen der demografischen Entwicklung
